El caso Toyota-Smata a través de sus actores

Miércoles 18 de septiembre de 2024 a las 19 h en el Salón Verde

Actividad dirigida a Profesores/as, docentes del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y a alumnos/as de la orientación en derecho del trabajo.

En la actualidad, el campo de estudio que nos ocupa se encuentra atravesado por diversos desafíos como la reciente reforma laboral, y una severa crisis económica que desde hace años afecta al mercado de trabajo y la creación de puestos laborales en el sector formal, circunstancias ambas que imponen la necesidad de buscar nuevas alternativas para enfrentar la problemática.

En virtud de ello consideramos oportuno elevar la propuesta académica convocando tanto a alumnos y alumnas como docentes de derecho del trabajo a participar de una actividad en formato particular. Se trata entrevista con un representante del sector sindical, y otro del sector empresario, que mediante la negociación colectiva en el ámbito de la empresa Toyota, han logrado superar las barreras económicas y los sesgos ideológicos que rodean su vinculación.

La propuesta tiene su origen en el marco de la comisión “Derecho de las relaciones colectivas de trabajo”, a cargo del Dr. Las Heras ( Cátedra del Dr. Gianibelli) la que cada cuatrimestre realiza una entrevista a un o a una dirigente sindical y/o del sector empresario.

El 18 de septiembre del corriente año, a las 19:00 hs, tendremos el honor de recibir en nuestra casa de estudios a Daniel Herrero, ex presidente de Toyota Argentina, y a Ricardo Pignanelli, secretario general de SMATA (Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor), quienes compartirán sus experiencias en relación a la negociación colectiva y abordarán como a raíz de ésta lograron alcanzar un entendimiento mutuo que derivó en un aumento exponencial de la producción y los puestos de trabajo, lo que constituye un verdadero caso de éxito de la industria automotriz nacional.

Esta actividad busca poner de relieve la importancia de la negociación colectiva en el ámbito de la empresa como alternativa para afrontar la crisis productiva y del mercado laboral, a la vez que permitirá derribar los prejuicios históricos relativos a la relación entre la representación sindical y el sector empresario. 

Organizan: 

• Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
• Comisión de Derecho de las Relaciones Colectivas de Trabajo a cargo del Dr. Las Heras.