La reforma laboral 2024 en el 50º aniversario de la Ley de Contrato de Trabajo
Juan Pablo Mugnolo
Juan Pablo Mugnolo
Mario Ackerman y Héctor O. García
Mario Ackerman y Héctor O. García
En el Salón Verde, el pasado 14 de agosto, se llevó a cabo la jornada académica "La reforma laboral 2024 (en el 50º aniversario de la Ley de Contrato de Trabajo)", organizada por el Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
La apertura estuvo a cargo de Juan Pablo Mugnolo. Comenzó hablando del objetivo del encuentro que es la exposición y debate de la reforma laboral. Además, agregó, que se incluyó la opinión variada de profesores/as de cátedra. “Para tener una composición diversa de pensamientos”, indicó. Acto seguido, se dedicó a contextualizar un poco la charla, donde citó a Daron Acemoğlu, profesor del MIT, que escribió la obra ¿Por qué fracasan las naciones?. Este libro problematiza las elecciones europeas y el ascenso de la ultraderecha. “Los partidos de centro, centroderecha y centroizquierda, fijaban sus pensamiento al sostenimiento de la democracia. Hoy en día, a la democracia se le cuestiona su funcionamiento, por el agravamiento de la desigualdad y el crimen, por lo tanto, concluye que si la democracia no favorece a los trabajadores, morirá”, expresó. Igualmente, aclaró sobre los regímenes autoritarios: “La democracia con sus falencias ha demostrado ser más eficiente”. Con esto continuó con su presentación y dio paso a las exposiciones.
Seguidamente, se desarrolló el panel “La reforma laboral de cara a las instituciones fundamentales del Derecho del Trabajo (principio protectorio, primacía de la realidad, irrenunciabilidad y orden público laboral)”. Participaron en calidad de expositores/as: Matías Isequilla, Noelia Grande y María Cecilia Cascales. Pablo Topet moderó y presentó el tema. Seguidamente, tuvo lugar el panel “¿Combate al empleo no registrado o fomento de la precariedad? (eliminación de multas, ampliación del período de prueba, contratación de trabajadores independientes)”. Brindaron sus aportes: Jorge Danzi, Viridiana Díaz Aloy y Diego Tosca. Liliana Litterio ofició de moderadora y presentadora de la temática. Por último, se llevó adelante el panel “La estabilidad del contrato de trabajo puesta en crisis (tarifación del despido discriminatorio, fondo de cese)”. Guido Seren Novoa, Viviana Dobarro y Itatí Demarchi intervinieron en la mesa. Guillermo Giannibelli moderó el intercambio.
Finalmente, Mario Ackerman, profesor emérito de la Universidad de Buenos Aires, brindó la conferencia “¿Libertad, igualdad, fraternidad? La reforma laboral y el Derecho del Trabajo”. Héctor O. García introdujo al expositor.
Al inicio, Mario Ackerman se enfocó en comentar sobre la tutela de los/as trabajadores/as bajo la Ley de Bases. “Lamentablemente, se ve un futuro incierto con el tema de los despidos”, analizó. Esto lo llevó a recordar sobre la normativa constitucional, pero en específico los artículos 6 y 7 del Protocolo de San Salvador. “Que garantizan el derecho al trabajo y la estabilidad del mismo”, señaló. Puntualizó que no se deben olvidar estos pilares para continuar con el avance del derecho.
Por otro lado, reflexionó sobre el Artículo 245 bis y su relación con la tutela sindical. “Respecto a la repercusión sobre la cláusula de discriminación”, manifestó. Es importante mencionar porque la nueva norma estaría modificando esto teniendo un efecto adverso en el mismo funcionamiento sindical.
Para finalizar, se dedicó un momento a las preguntas del público.