Información General del Curso Intensivo "El despido y otras formas de terminación de la relación de trabajo"
Director:
Dr. Mario Ackerman
Coordinadora:
Geraldine Muñoz
Carga horaria
60 horas
Días y horas de clase:
Lunes a jueves de 15.30 a 21 hs. del 11 al 28 de julio de 2011.
Objetivos:
Presentación y análisis, desde una perspectiva teórica y práctica de las diferentes hipótesis de terminación de la relación individual de trabajo y sus consecuencias, poniendo especial énfasis en las tendencias que se manifiestan a partir de las experiencias nacionales e internacionales. En el examen de la situación en Argentina, se prestará particular atención a las modificaciones normativas recientes y, especialmente, a los criterios que surgen de las tendencias jurisprudenciales. En orden a las experiencias internacionales, se abordará la cuestión tanto desde el marco normativo que surge de las Normas Internacionales del Trabajo como de los más relevantes modelos extranjeros.
Docentes:
- Mario Ackeman (Profesor Titular Regular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho, UBA)
- Antonio Baylos Grau (Catedrático de Derecho del Trabajo, Universidad de Castilla La Mancha, España)
- Lelio Bentes Côrrea (Juez del Tribunal Superior del Trabajo de Brasil. Profesor del Instituto de Insino Superior de Brasilia. Miembro de la Comisión de Expertos en la Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT)
- Laura Castagnino (Profesora Titular Regular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho, UBA. Jueza Nacional del Trabajo)
- Halton Cheadle (Profesor Titular de Derecho Laboral en la Universidad de Ciudad del Cabo, Sudáfrica. Miembro de la Comisión de Expertos en la Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT)
- Miguel Ángel Maza (Profesor Titular Regular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho, UBA. Juez de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo)
- Raúl H. Ojeda (Profesor Adjunto Regular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho, UBA)
- Silvia Pinto Varela (Profesora Adjunta Regular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho, UBA. Jueza de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo)
- Alejandro Sudera (Profesor Adjunto Regular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho, UBA. Juez Nacional del Trabajo)
- Pablo Topet ( Profesor Adjunto Regular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho, UBA)
Materias a desarrollar:
- Estabilidad en el empleo y protección contra el despido arbitrario. Conceptos y categorías conceptuales generales. Evolución legislativa y marco normativo actual en la Argentina.
- Las distintas hipótesis de terminación de la relación de trabajo en el derecho argentino.
- La protección contra el despido en las Normas Internacionales del Trabajo. Criterios de la Comisión de Expertos en la Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT.
- Tendencias en la protección contra el despido arbitrario en el derecho comparado.
- Despido con causa, despido sin causa y despido indirecto.
- Despido por causas económicas o por fuerza mayor.
- Aspectos formales y procedimentales de las distintas hipótesis de terminación de la relación de trabajo por iniciativa del empleador.
- Indemnizaciones tarifadas por despido.
- Indemnizaciones agravadas por la causa del despido.
- Otras indemnizaciones tarifadas debidas como consecuencia de la terminación de la relación de trabajo.
- Indemnizaciones por la terminación de la relación de trabajo en los estatutos especiales.
- Indemnizaciones extratarifarias.